La formation s’adresse aux actuaires, et juristes du secteur de l’assurance ayant besoin d’acquérir des compétences complémentaires leur permettant de développer leurs champs d’expertise dans le domaine de la conformité.

PUBLIC VISE PAR LA FORMATION ET PRE-REQUIS
La formation s’adresse aux actuaires et juristes du secteur de l'assurance.

OBJECTIFS DE LA FORMATION 
Le programme est proposé sous forme de compétences à acquérir.

C1. Analyser les risques de non-conformité en assurance afin de les identifier en vue de mieux les appréhender
C2. Construire la démarche de prévention et de gestion des risques de non-conformité en assurance afin d’anticiper les risques de non-conformité, de réduire leur probabilité de survenance et de leurs impacts.
C3. Coordonner la mise en œuvre opérationnelle de la démarche de conformité auprès des différentes parties prenantes internes afin de gagner en efficience et répondre aux attentes des autorités de contrôle et de tutelle.
C4. Piloter la démarche de conformité en assurance mise en place dans l’entreprise afin de gérer les risques avérés ou selon le niveau de  gravité, de prévenir ou d’alerter les organes de gouvernance (direction générale, conseil d’administration, COMEX, Comités de direction…) sur les conséquences des incidents de non-conformité ainsi que les enjeux émergents.
C5. Diffuser la culture de la conformité en assurance afin de développer l’efficacité de la première ligne de défense et de toute la filière.
C6. Procéder à une amélioration continue du modèle lié à la conformité afin de mettre à jour et d’optimiser la démarche de prévention et de gestion des risques de non-conformité en assurance.

PROGRAMME

Module 1 (3 jours) 

• "Les enjeux de la fonction conformite - Le pilotage de la fonction " Jacques KERFORNE, Directeur de la Conformité ALLIANZ
• "Éthique et Déontologie" Cédric DUCHATELLE, Directeur Groupe Compliance et Éthique des Affaires
• "Cartographier et piloter les risques de non-conformité + contrôle interne" Yoris PUJOL, Responsable des risques opérationnels et du Contrôle Interne Groupe CDC
• "Protection de la clientèle (risque de conduite, DDA et Devoir de conseil)" Odilon AUDOUIN, Associé Deloitte
• "Protection de la clientèle (risque de conduite, DDA et Devoir de conseil) Maud VAUTRAIN, Claire QUERTAIN, Groupe Covéa
• "L'analytics au service de la lutte contre la fraude", Anna NESVIJEVSKAIA,Partner, Research in Big Data QUINTEN
• "Compliance / Les nouvelles technologies => cas d'usage (Intelligence artificielle, Machine Learning, Dat analytics, RPA, DataViz) Olivier CABASSON Relation Partenaire Métier Conformité et Contrôle Financier - DSI AXA France

Module 2 et 3 (6 jours) 

• "Dialogue avec les autorités de contrôle et cas pratique d'application" Lauriane BONNET (AMF, anc. ACPR) 
• "Dispositif LCBFT" Bruno Bourdillat pôle assurance BPCE - Jean-François COTTIER resp pôle LCBFT ACPR
• "Évaluer et cartographier les risques liés au droit pénal financier (abus de marché, MAR..)" Juliette Morel MAROGER, professeur de droit à Paris-Dauphine
• "La digitalisation de la compliance " Karine DEMONET, Directeur conformité et contrôle interne Bpifrance
• "Les enquêtes internes " Alice NOIZET, associée chez Mazars Forensic
• "Retour d'expérience sur la lutte anti-blanchiment" Laetitia Jacquet VAN COPPELOLLE, compliance officer AXA
• "Enjeux de la fonction conformité dans le secteur de l'assurance :
  Gouvernance, Protection de la clientèle, Sanctions internationales et Lutte contre le blanchiment" Estelle LE, compliance officer France Italie Swiss Re

Equipe pédagogique
Les cas d'usage et les retours d'expériences proposés au cours de la formation sont animés par des professionnels reconnus dans leur domaine d’intervention.
 

MOYENS ET METHODES PEDAGOGIQUES

Exposés de connaissances, nombreux cas pratiques et mises en situation.

CANDIDATURE ADMISSIBILITE ADMISSION
Parcours accessible par la voie de la formation continue.
Les candidats sont invités à retourner l’ensemble des éléments suivants :

Le dossier de candidature complété
Un curriculum vitae
Le jury de sélection se réunit pour étudier les candidatures. Il est composé d’un représentant de l’Institut des actuaires, d’un représentant de l’Institut du Risk Management et du directeur scientifique.

Le directeur de la formation peut organiser un entretien avec le candidat afin d’étayer le dossier de candidature et de préciser les motivations ou les expériences du candidat. Le compte-rendu de cet entretien est présenté avec le dossier de candidature au jury de sélection.

VALIDATION DE LA FORMATION
Evaluation écrite type QCM (20% de la note finale)
Etude de cas pratique  (80% de la note finale)
 

TAUX DE SATISFACTION DE 100%
Moyens d’évaluation de la satisfaction stagiaire : à la fin de la session, une enquête de satisfaction est remise aux stagiaires pour évaluer la qualité de la formation enseignée et l’organisation.